Dialog-Prozess

Der Dialog-Prozess ist ein spezielles Kommunikationsverfahren, das sich für Gruppen und Teams eignet, die Wert auf einen nachhaltigen und tiefgehenden Dialog legen.

Der Dialog setzt einen Prozess frei, der mit Kreativität, Offenheit und einem ganzheitlichen Blick, Veränderungen und Weiterentwicklungen zulässt.

Der Dialog fördert

• die Sensibilität in der Kommunikation
• die Kreativität in der Konfliktlösung
• die Achtsamkeit im Zwischenmenschlichen
• die Neugierde eines Lernenden

Der Dialog-Prozess eignet sich für

• eine kreative und nachhaltige Konfliktlösung
• die Entwicklung von Visionen und Unternehmenskulturen
• das Generieren von Ideen, Denkmustern und mentalen Modellen