Stärken erkennen

Es wird immer deutlicher: Die eigenen Stärken zu kennen und zu benennen ist für die Persönlichkeitsentwicklung und Lebensgestaltung genauso wichtig, wie für das Berufsleben.

Mit dem ProfilPASS haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen Schritt für Schritt zu erarbeiten. Dabei betrachten Sie intensiv alle Ihre Lebensbereiche, erfassen systematisch Ihre Fähigkeiten und lernen sie einzuschätzen.

Unterstützt werden Sie durch mich in der Einzelberatung oder von anderen Teilnehmenden innerhalb einer Gruppenveranstaltung.

Abgerundet wird die ProfilPASS-Arbeit durch meine Kenntnisse in der Psycho-Physiognomik. Diese ermöglichen es mir, Sie durch gezielte Fragen und Impulse auf Ihre Stärken aufmerksam zu machen. Sie kennen anschließend Ihr Kompetenz-Profil, lernen es klar zu kommunizieren und mit Beispielen zu belegen.

ProfilPASS

Neben den in formalen Lernprozessen erworbenen Qualifikationen in Schule, Hochschule und beruflicher Ausbildung, haben Sie weitere Fähigkeiten aus anderen Bereichen erworben. In der ProfilPASS-Beratung geht es um Reflexion und Dokumentation eben dieser Fähigkeiten.

Der Pass gliedert sich in folgende Abschnitte:

1. Abschnitt: Mein Leben – Überblick

2. Abschnitt: Meine Tätigkeitsfelder – eine Dokumentation

3. Abschnitt: Meine Kompetenzen – eine Bilanzierung

4. Abschnitt: Meine Ziele und die nächsten Schritte

Durch die intensive und systematische Auseinandersetzung mit Ihrem Leben und Handeln werden Sie sich Ihrer Stärken und Interessen bewusst. Dieses Wissen bringt Ihnen Selbstbewusstsein und damit die Grundlage für Ihre berufliche oder private (Neu-)Orientierung.

Der ProfilPASS ist ein Instrument, welches Sie über viele Jahre oder auch lebensbegleitend nutzen und weiter entwickeln können. Dies unterscheidet ihn maßgeblich von den meisten anderen Verfahren. Das zeigt sich auch in der Art der Kompetenzbenennung. Sie formulieren Ihre Kompetenzen selbst und können Sie mit Beispielen aus Ihrem Alltag belegen. Damit wirken Sie sehr authentisch und glaubwürdig.